ลาออกจากม 39 มาสัมคร ม 40 ได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.145】 | ชําระประกันสังคม มาตรา 39

ลาออกจากม 39 มาสัมคร ม 40 ได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.145】


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

จากคำถาม
\”ถ้าเราอายุ55แล้ว
ลาออกจากมาตรา39 แล้วมาสมัคร
มาตรา40ต่อได้ไหมค่ะ\”

ลาออกจากม 39 มาสัมคร ม 40 ได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.145】

ลดการส่งเงินสมทบประกันสังคม ม.39และม.33รอบใหม่เดือน 1ม.ค64-31มี.ค64


ลดอัตราการส่งเงินสมทบ
รัฐบาลลดเงินสมทบประกันสังคม นาน 3 เดือน บรรเทาความเดือดร้อนจากการระบาดของโควิด19 ระลอกใหม่
ครม.อนุมัติร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ซึ่งเป็นการปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเวลา 3 เดือน เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ประกันตนและนายจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด19 ระลอกใหม่ โดยมีสาระสำคัญดังนี้
1.ลดอัตราเงินสมทบฝ่ายนายจ้างและฝ่ายผู้ประกันตน ตามมาตรา 33 จากเดิมร้อยละ 5 ลดเหลือร้อยละ 3 สำหรับฝ่ายรัฐบาลส่งเงินสมทบอัตราเดิม คือร้อยละ 2.75 ส่วนผู้ประกันตนมาตรา 39 ให้ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม จากเดิมเดือนละ 432 บาท เหลือเดือนละ 278 บาท เป็นระยะเวลา 3 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2564
2.ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2564 ให้รัฐบาล นายจ้างและผู้ประกันตน ตามมาตรา 33 ออกเงินสมทบเข้ากองทุนเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย และกรณีคลอดบุตร ฝ่ายละร้อยละ 1.05

See also  เซียนหรั่ง วิถีชีวิตแบบมะลายยายอยาก | ตอน เซียน x ohana | ว่างๆ ทําอะไรดี

การจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละร้อยละ 1.85 และรัฐบาลปรับเป็นร้อยละ 1.45
การจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละร้อยละ 0.1 และรัฐบาลปรับเป็นร้อยละ 0.25
3.ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2564 เป็นต้นไป ให้รัฐบาล นายจ้างและผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ออกเงินสมทบเข้ากองทุนเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย และกรณีคลอดบุตร ฝ่ายละร้อยละ 1.5

การจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตนฝ่ายละร้อยละ 3 และรัฐบาล ร้อยละ 1
การจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละร้อยละ 0.5 และรัฐบาลร้อยละ 0.25
ทั้งนี้ การลดอัตราเงินสมทบจะส่งผลดีต่อผู้ประกันตนและนายจ้าง โดยช่วยให้ผู้ประกันตนสามารถนำเงินไปใช้จ่ายเสริมสถาพคล่อง ประมาณคนละ 460 900 บาท เป็นเวลา 3 เดือน คิดเป็นมูลค่ารวม 8,248 ล้านบาท สำหรับนายจ้าง จะทำให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบลดลง รวม 7,412 ล้านบาท ซึ่งจะช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายและช่วยรักษาการจ้างงานต่อไปได้

ลดการส่งเงินสมทบประกันสังคม ม.39และม.33รอบใหม่เดือน 1ม.ค64-31มี.ค64

พนักงานประท้วงโบนัส จ.สมุทรปราการ


พนักงานโรงงานกว่า 300 คน รวมตัวเรียกร้องนายจ้าง จ่ายโบนัสเพิ่ม รวมทั้งขึ้นค่าแรงประจำปี โดยอ้างว่า เพื่อนำเงินไปจ่าย หนี้สิน และส่งให้ครอบครัวช่วงปีใหม่
พนักงาน โรงงานผลิตอะไหล่รถจักรยานยนต์แห่งหนึ่ง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ กว่า 300 คน รวมตัวเรียกร้องให้นายจ้าง ปรับขึ้นค่าแรง และ จ่ายเงินโบนัสประจำปี ตามอัตราเดิมที่กำหนด เหมือนทุกปีที่ผ่านมา

See also  ทำไม? ออมทองดีกว่าออมเงิน | ซื้อ ทอง เก็บ ไว้ ดี ไหม

พนักงาน บอกว่า ที่รวมตัวกันเพราะได้รับแจ้งว่า ปีนี้จะไม่มีการปรับขึ้นค่าแรงงาน และจ่ายเงินโบนัส จึงส่งตัวแทน และ สหภาพแรงงาน ไปเจรจากับ นายจ้าง ในชั้นต้นได้ข้อสรุปว่า นายจ้างยอมจ่ายเงินโบนัสประจำปี และ ปรับขึ้นค่าแรง ให้ร้อยละ 50 ส่วนที่เหลือจะเจรจาอีกครั้ง พนักงานบางส่วนไม่พอใจ วันนี้จึงรวมตัวเรียกร้อง

ซึ่งผลการเจรจาล่าสุด นายจ้าง ยอมปรับโบนัสเพิ่มขึ้น จากเดิมร้อยละ 50 แต่เป็นจำนวนเท่าใด ยังไม่ระบุชัด อ้างว่า ได้รับผลกระทบจากปัญหาการแพร่ระบาดของโควิด 19 คำสั่งซื้อลดลง รายได้จึงลดตาม แต่รายจ่ายคงเดิม
ขณะที่ พนักงานให้เหตุผลว่า ต้องใช้เงินเหล่านี้ ไปจ่ายหนี้สิน รวมทั้ง ส่งกลับไปให้ครอบครัวที่ ภูมิลำเนา ช่วงเทศกาลปีใหม่

ล่าสุด พนักงานยอมสลายการชุมนุม แต่ยืนยันว่าหากข้อเรียกร้องไม่เป็นผล จะมาชุมนุมอีกครั้ง.)

พนักงานประท้วงโบนัส จ.สมุทรปราการ

ประกันสังคมแจ้งข่าว ม33 ม39 ม40 ให้รีบดูข่าวเยียวยานี้ ไม่ดูอาจสายเกินไป แก้ไม่ทัน


ประกันสังคมแจ้งข่าว ม33 ม39 ม40 ให้รีบดูข่าวเยียวยานี้ ไม่ดูอาจสายเกินไป แก้ไม่ทัน
ประกันสังคม เงินเยียวยา เยียวยา5000
ติดตาม facebook ข่าวใส่ขวด
สวัสดีค่ะทุกท่าน ทางแอดมินได้เปิด เพจทางเฟสบุ๊ก มาสักระยะหนึ่งแล้ว และจะมีการพูดคุยในเพจเป็นอีกทางในการติดต่อแลกเปลี่ยนความคิดกันนะคะ ฝากถูกใจติดตาม ที่เพจของเราด้วยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ ❤️
ช่อง ข่าวใส่ขวด เสนอข่าวสารที่แท้จริง ให้ความรู้ แจ้งข่าวสาร ทางภาครัฐบาล โครงการรัฐ โครงการช่วยเหลือ ข่าวบัตรคนจน ข่าวประกันสังคม ข่าวเงินเยียวยา ข่าวคนพิการ โครงการคนละครึ่ง และนานาสาระ และเปิดให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นกันอย่างสุภาพค่ะ
✅🔔 กดติดตามช่อง 🚨ข่าวใส่ขวด ด้วยนะคะ 🙏🏻
✅วิธีดูว่าสมัครประกันสังคมผ่านหรือยัง👉🏻 https://youtu.be/QJgQUpXt7FQ
✅ เงื่อนไขสำคัญในการรับเงินเยียวยา กลุ่ม ม33 ม38 ม40 อาจไม่ได้ทุกคน ฟังรายละเอียดที่นี่👉🏻
https://youtu.be/k9ljONXLuzc
✅วิธีดูอาชีพต่างๆที่เข้าเกณฑ์รับสิทธิ์ ม40 ใน 9 สาขาอาชีพหลักที่นี่ 👉🏻 https://youtu.be/jP4XyE7wRpY
✅เลือกจ่ายแบบไหนดี 70100300⏩👉🏻 https://youtu.be/QOkve0lbAvQ
✅วิธีลงทะเบียนรับเงินเยียวยา 5,000 ⏩👉🏻 https://youtu.be/GAbX7Nra85I
✅วิธีการเช็คสิทธิ์ว่าได้เงินเยียวยาหรือยัง⏩👉🏻 https://youtu.be/hN_jzQXnWRs
✅วิธีตรวจสอบว่า มีบัญชี พร้อมเพย์หรือยัง เพื่อรับเงินโอน5,000 ⏩👉🏻 https://youtu.be/fRKX9zL1oY
✅วิธีดูว่า มีบัญชีพร้อมเพย์ ที่ผูกกับบัตรประชาชนหรือยัง โดยการเช็คผ่าน แอบ เป๋าตัง ง่ายๆ👉🏻 https://youtu.be/QnjCWOfqSQk
✅ วิธีผูกบัญชี พร้อมเพย์ กับ บัตรประชาชน เป็นแนวทางทุกธนาคาร👉🏻https://youtu.be/abUgmIo8qTk
✅ วีธีผูกบัญชี พร้อมเพย์ กับ บัตรประชาชน ผ่านแอปกรุงไทย👉🏻 https://youtu.be/6pO9NPjl2A
✅วิธีสมัคร พร้อมเพย์ ผูกกับ บัตรประชาชน ทำผ่านตู้ATM👉🏻https://youtu.be/t0FN3cBimRc
✅สมัครพร้อมเพย์ไม่ได้ ดูวิธีแก้ 👉🏻 https://youtu.be/YYOeZw5t8Us

See also  VLOG #28: NHẬN CĂN HỘ TẠI TÒA NHÀ CAO NHẤT VIỆT NAM "LANDMARK 81" | giá nhà landmark 81 | Tin tức bất động sản tổng hợp mới nhất

ประกันสังคมแจ้งข่าว ม33 ม39 ม40 ให้รีบดูข่าวเยียวยานี้ ไม่ดูอาจสายเกินไป แก้ไม่ทัน

สาธิตวิธีการส่งเงินสมทบประกันสังคมผ่านระบบ Krungthai Coporate (สำหรับส่วนราชการ) e-payment


epayment ktbcorporate เงินสมทบประกันสังคม
สาธิตวิธีการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมนายจ้าง+ลูกจ้าง(ผู้ประกันตน) ผ่าน e payment

สาธิตวิธีการส่งเงินสมทบประกันสังคมผ่านระบบ Krungthai Coporate (สำหรับส่วนราชการ) e-payment

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Wiki

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *